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成都市人力资源许可证的办理条件：
1.有规范的服务机构名称，有明确的章程和管理制度；
2.有开展业务必备的固定场所；办公设备；
3.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
4.法律，行政法规规定的其他条件。
成都市人力资源经营许可证所需资料：
01.申请书，
02.服务机构法定代表人基本情况；
03.人力资源服务机构章程及董事会决议；
04.服务机构的章程和管理制度；
05.专职工作人员个人情况登记表，职业资格证（或证书编号）身份证明，劳动合同等材料
06.服务机构经营场所不动产证，使用权或合法租赁证明原件及复印件。
成都市人力资源业务许可证注意事项：
服务机构的固定场所使用面积要求不得低于50平方米，无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明；有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明。
成都市告知承诺制申请人力资源许可证所需资料：
1.申请书；
2.营业执照副本复印件；
3.承诺书；
人力资源服务许可证承诺制取得的注意事项：
是否实行“告知承诺”方式，采取自愿，申请人若选取“告知承诺制”方式，审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，核发《人力资源服务机构许可证》。
成都市人力资源许可证核发范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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