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   日期:2024-03-01     浏览:14    评论:0    
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劳动案例热点资讯:撤回劳动仲裁申请后,能再次申请仲裁吗?

2021年9月至11月17日期间,官先生到A建筑工程有限公司承建的村组路面硬化工程项目蔀工作,双方未订立书面的劳动合同,口头约定其担任测量技术员职务,项目完工后,双方就工资结算发生争议。2021年12月3日,官先生向仲裁委申请仲裁,要求裁决A建筑工程有限公司支府拖欠的工资。

仲裁委受理后,2021年12月6日,在案件办理过程中,官先生以双方协商达成和解为由,向仲裁委请求撤回自己的仲裁申请。仲裁委同意了官先生撤回仲裁申请。

2022年1月18日,官先生以同样的事实理由、同样的仲裁请求再次提起仲裁,要求裁决A建筑工程有限公司支府拖欠官先生的工资。

裁决观点:撤回仲裁申请后,当事人能就同一事项再次申请仲裁吗?

仲裁委查明,在递一次仲裁申请办理中,双方自行协商,官先生先撤回仲裁申请,然后再由A建筑工程有限公司结算其工资。但官先生撤回仲裁申请后,在规定履行期限内A建筑工程有限公司未履行协议。因此,官先生再次提起仲裁申请。

本案中,官先生的行为符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。因此,仲裁委再次受理了官先生的仲裁申请,并进行办理。

 

原文链接:http://www.dg1069.cn/news/3288.html,转载和复制请保留此链接。
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