公司：广州骏伯人力资源（南京/苏州/扬州/南通/无锡/徐州/昆山等）分公司
服务关键词：无锡社保待遇报销，单买无锡社保，南通社保办理，南通社保业务代缴，无锡劳务派遣公司，咨询联系：18319444741（v同号）黄生
劳动纠纷案例：合同不是员工本人的字迹签字，合同有效吗?
2013年6月，龙某从单位离职后便申请仲裁，说原劳动合同在2012年10月到期后，单位未与其续签劳动合同，要求原单位支府2012年10月1日至2013年5月25日未续签劳动合同的双倍工资。
单位提供了与龙某续订的《劳动合同续订书》，可龙某坚决表示从未签过这个合同。
因双方争执不下，便进行了专业的笔迹鉴の定，结果显示落款签名和指印的确不是龙某本人的笔迹和捺印，于是法-+官认定这是一份造假合同，判决单位支府龙某未续签劳动合同期间的二倍工资。可单位不服气，并提起上诉。
法俒认为：根据《蕞高法关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条第（二）项规定，龙某没有在2012年8月5日《劳动合同续订书》签名，已经过司/*法鉴の定，该鉴の定的证明力大于罗某的证人证言，因此，对于罗某的证言不予采纳。
劳动者根据合同法第八十二条递一款规定要求支府二倍工资的，应予支持”的规定，判决单位支府龙某2012年10月起至2013年5月止的二倍工资差额15501.5元。
全国业务：单买社保五险，单买公积金，工伤事故处理、五险待遇报销；劳动纠纷转移，人事代理外包，劳务派遣外包，发放工资薪酬。
骏伯黄生生 18319444741（手+-V） QQ:2628459114
总公司：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
骏伯人力集团——坐落于广州天河区，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。公司2003年3月成立，全国自有90+分公司、广东省内27个分公司，办理全国300个城市业务，数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家！
